Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике Артем Метелев сообщил, что изменения коснутся закона «О молодежной политике в Российской Федерации».
Законопроект вносится депутатами от фракции «Единая Россия» в преддверии Дня молодежи, в нем предлагается внести изменение, предусматривающее замену предъявляемого к молодым специалистам обязательного условия о первом месте работы после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения требованием об осуществлении трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. Законопроектом также предлагается закрепить понятие «молодой работник», которое позволит создать законодательную основу для стимулирования молодых людей к вступлению в трудовые отношения.
«Наш законопроект — еще один шаг по улучшению условий труда для молодежи. Многие молодые люди работают до окончания университета, с недавно принятым законом об упрощении трудоустройства подростков на рынок труда придут и несовершеннолетние. Но все они не смогут стать молодыми специалистами и получить поддержку от регионов или работодателей, так как по нынешнему законодательству молодым специалистом признается только тот, кто не имеет трудового опыта. С одной стороны мы стараемся вовлечь в трудовую деятельность молодых людей еще на этапе обучения, а с другой исключаем возможность им стать молодым специалистом. Это, фактически, толкает студентов, планирующих прийти в крупные корпорации, где развита система льгот и гарантий для молодых специалистов, во время обучения избегать официального найма. При этом существует и обратная ситуация, когда молодым специалистом становится гражданин в 34 года, впервые трудоустроившийся по специальности, независимо от опыта работы в других сферах. Законопроект исправит ситуацию и создаст более справедливые условия труда для молодежи», – сказал Метелев.
В текущих условиях, когда экономика страны развивается быстро с целью выработки эффективных решений по удовлетворению потребностей общества, а многие ее сферы пересекаются, молодой гражданин, получивший образование по определенной специальности работает в этом же направлении, но его должность звучит иначе, за счет расширенного функционала. В настоящий момент указанная категория граждан находится за рамками правового поля, при этом принося значительный вклад в экономическое развитие государства и общества в целом. Законопроект призван исправить сложившуюся ситуацию и направлен на повышение мотивации у молодых граждан к активному построению карьеры, устранение излишних барьеров в процессе адаптации молодежи на рабочих местах.
С подобной инициативой в адрес Комитета Государственной Думы по молодежной политике в апреле прошлого года обратились Федерация Независимых Профсоюзов России, Республика Адыгея, Красноярский край, Пензенская, Кемеровская, Сахалинская, Челябинская, Вологодская, Волгоградская, Тверская, Московская и Ростовская области.
МОО «Работающая молодежь Юга» благодарит Законодательное Собрание Ростовской области за поддержку инициатив работающей молодежи и участие в решении её актуальных проблем. О необходимости данных поправок мы начали говорить еще в марте 2021 года на заседании «круглого стола» на тему «Работающая молодежь: проблемы и перспективы». Тогда председатель молодёжного совета Лукойл-Ростовэнерго Никита Юрьевич Казбек выступил с инициативой, которая была поддержана участниками заседания. Организаторами мероприятия выступили, на тот момент, председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму Екатерина Петровна Стенякина и наша организация.