В рамках рубрики «Молодые профессионалы» мы поговорили с нашим героем — Николаем Горовым, слесарем аварийно — восстановительных работ 6 разряда.
Николая попросили рассказать о тонкостях слесарного дела.
Не существует профессий важных и неважных, существуют те, которые находятся на виду, и те, которые скрыты от людских глаз. Однако от этого они отнюдь не теряют своего значения, а зачастую, наоборот, являются обязательными элементами большой нерушимой цепочки здоровой жизнедеятельности предприятия, города и страны в целом. Таков наш сегодняшний герой.
Мы поговорили с Горовым Николаем Николаевичем, слесарем аварийно-восстановительных работ 6 разряда, и попросили рассказать о тонкостях слесарного дела.
С чего началась Ваша карьера?
Свой профессиональный путь я начал в 2004 году в должности электромонтера на небольшом коммунальном предприятии города Ростов-на-Дону. На протяжении 8 лет я шел по карьерной лестнице и стал начальником высоковольтной электротехнической лаборатории.
С 2014 года работаю слесарем АВР 6 разряда в АО «Ростовводоканал» участка Водоводы.
Чем именно Вы занимаетесь в рамках своей профессии?
Моя деятельность на предприятии заключается в бесперебойном водоснабжении крупных предприятий города, таких как «Роствертол», «Ростсельмаш», «ТЭЦ 2», а также других предприятий жизнеобеспечения и здравоохранения. Иначе говоря, сфера моей ответственности — бесперебойное водоснабжение населения и ликвидация аварийных ситуаций на сетях водоснабжения.
Как Вам кажется, чем уникальны Ваше предприятие и Ваша профессия?
«Ростовводоканал» уникален тем, что в нашем городе — это единственное предприятие, которое занимается водоснабжением и водоотведением. Более того, мы отвечаем не только за Ростов-на-Дону, но и за Батайск. Моя профессия заключается в водоснабжении основных крупных предприятий социального значения, здравоохранения, коммунальных служб, и я очень четко понимаю, насколько это важно для миллионов людей.
А вообще, я думаю, что в работе главное, чтобы она нравилась. Для меня мой труд ценен качественно выполненной работой.
Используются ли какие-либо передовые технологии на производстве?
Да, передовые технологии на предприятии присутствуют. Есть отделы, которые очень облегчают, а иногда и заменяют значительную часть работы людей. Передовые технологии на производстве очень развиты в сфере измерений, в обследованиях сетей водоснабжения и водоотведения.
С какими проблемами Вы сталкиваетесь во время работы?
Сложности бывают разного характера: решаемые и менее решаемые. Все можно преодолеть. Руководство и старшее поколение всегда идут навстречу и помогают справиться с любыми проблемами. Не нужно ничего бояться.
Ярких эпизодов в нашей работе хватает. Для нас многие аварии серьезны. Бывают аварийные ситуации, которые устраняются по несколько дней, иногда и недель, такие как замена аварийного участка водовода 50 — 70 метров диаметром 1000 мм. Бывают аварийные ситуации в труднодоступных местах с многодневной подготовкой к работе. Бывают аварии и внерабочее время, которые также приходится устранять. Плановые работы подготавливаются заранее, за несколько недель, а иногда и месяцев.
Если бы Вам сейчас предложили работу в частной организации (с более высокой зарплатой), Вы бы согласились?
Скорее всего не согласился бы. Многое для меня решает месторасположение работодателя. Важную роль играют условия труда, технологии производства работ, коллектив, социальный пакет, и многое другое. Мое настоящее место труда сочетает все эти аспекты.
Что Вы можете рассказать о взаимоотношениях внутри предприятия?
Внутри предприятия у нас очень хорошие взаимоотношения: это касается как взаимодействия между отделами, так и внутри конкретно взятого подразделения. Есть люди, которые встречаются и за пределами предприятия, вместе участвуют в спортивных соревнованиях, культурных мероприятиях или чтобы просто провести время вместе.
Чем Ваша профессия и работа могут привлечь молодого человека?
Работа интересна тем что она не монотонна. В нашей работе приходится думать быстро, иногда нестандартно. В работе каждый день что-то новое и интересное.
Как может молодой человек, рассматривающий возможность работы на предприятии, ближе познакомиться с деталями будущего дела?
На нашем предприятии бывают дни открытых дверей. На предприятии часто проходят экскурсии для студентов.
Что Вы могли бы посоветовать молодым специалистам?
Начинающим слесарям я рекомендую не бояться трудностей. Тут не только физический труд, но и умственный преобладает. Казалось бы, копай! Тут грязь и сложности, но нет. Самое главное — это грамотные наставники, которые помогут в работе и в адаптации на предприятии, и интерес к той работе, которую ты выполняешь.
Мы благодарим Николя Николаевича за увлекательную беседу, желаем успехов на профессиональном пути, большого счастья и личностного роста!