Ответила на этот вопрос Гвоздева Вера — HR-директор ФГАНУ НИИ «Спецвузавтоматика», на встрече с обучающимися 52 гимназии.
HR (Human Resources) – это специалист, отвечающий за управление персоналом в компании. В его задачи входит поиск, подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие сотрудников, а также формирование корпоративной культуры и поддержание благоприятного климата в коллективе.
Эксперт подчеркивает, что в данной сфере важны навыки коммуникации, эмпатии, организации и стратегического мышления. Начинают обычно с позиции ассистента HR-менеджера, постепенно набирая опыт. Важно постоянно развиваться, следить за изменениями в законодательстве и новыми тенденциями в HR-сфере.
Проект реализуется при поддержке АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области».
