Дмитрий Концевой, начальник центра инновационного развития ОАО «РЖД», на встрече в 54 школе рассказал ребятам о понятии эмоционального интеллекта и как он влияет на нашу работу.
💭Эмоциональный интеллект – способность распознавать, понимать и управлять собственными эмоциями, а также эмоциями других людей – становится все более важным фактором успеха в современном рабочем мире. Он оказывает глубокое влияние на различные аспекты трудовой деятельности, начиная от межличностных отношений и заканчивая производительностью и лидерскими качествами.
Высокий эмоциональный интеллект:
🔹способствует улучшению коммуникации и сотрудничества в команде, так люди лучше понимают эмоциональное состояние коллег, что позволяет им эффективно разрешать конфликты, согласовывать интересы и находить компромиссы.
🔹играет решающую роль в управлении стрессом и поддержании психологического благополучия на рабочем месте.
🔹является неотъемлемым качеством эффективного лидера. Лидеры с развитым эмоциональным интеллектом умеют вдохновлять и мотивировать своих подчиненных, создавая позитивную рабочую атмосферу и поддерживая их профессиональный рост.
Проект реализуется при поддержке АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области».
