«Иногда кажется, что промышленность — это про станки, детали и чертежи. Но на самом деле — про людей. Про тех, кто видит в металле форму, в цифрах смысл, а в рутине — возможность для роста.
Во время встречи мы говорили именно об этом. Не о теории, а о живом дыхании отрасли. О том, что эпоха импортозамещения закончилась — теперь началась эпоха созидания. О том, что пришло время создавать своё: технологии, процессы, продукты, смыслы.
Привел примеры предприятий, где уже идут такие перемены: где машинное зрение и искусственный интеллект не просто звучат модно, а реально помогают ускорять производство, повышать безопасность и качество; где 3D-печать уже сегодня используется для мелких деталей и инструментов, а реверс-инжиниринг позволяет воссоздавать уникальные компоненты, которые раньше можно было только заказать за рубежом.
Были и примеры организаций, которые не ждут, пока им принесут готовое решение — они их создают сами.
Мы много говорили про автоматизацию. О том, что она не про «обесчеловечивание», как иногда думают, а наоборот — про уважение к человеку. Про то, чтобы избавить его от тяжёлых, опасных, повторяющихся операций и дать возможность заниматься тем, что по-настоящему требует ума и души.
Но главный акцент был даже не на технологиях. Главный разговор был о человеке. О вдохновении. О том, что в любой профессии, в любой должности — от инженера до руководителя — важно помнить, зачем ты это делаешь. Когда понимаешь, что твой труд — это не просто отработанная смена, а вклад в общее дело, в развитие региона, страны, города — в тебе просыпается энергия созидателя. А вместе с ней приходит желание творить, развиваться, улучшать.
Отдельно мы затронули тему дефицита кадровов — и то, как именно молодые специалисты сегодня становятся тем самым ответом на него. Казалось бы, им самим ещё нужны наставники. Но именно они — с их цифровой грамотностью, гибкостью, скоростью обучения — уже сейчас могут становиться наставниками для тех, кто придёт через год-два после них и особенно для тех, кто ещё вчера был примером для них. Создавать новые, живые формы передачи опыта, которые будут работать не по привычке, а по смыслу.
Промышленность сегодня — это не про прошлое, это про будущее, которое строится прямо сейчас. В каждом цехе, на каждом заводе, в каждом молодом человеке, который не боится мыслить шире и искать новые решения»,- поделился Председатель Таганрогского отделения МОО «Работающая молодежь Юга», наставник отрасли «Промышленность» проекта «Работающая молодежь Юга» Вячеслав Карась.
Проект реализуется при поддержке Законодательного Собрания Ростовской области, ДонМолодой, АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области» , ПАО КБ «Центр-инвест», Общественной палаты Ростовской области.
