Встречу с учащимися 23 школы г. Ростова-на-Дону провел Дмитрий Концевой, начальник центра инновационного развития ОАО «РЖД».
В динамичном мире современных профессий, где конкуренция высока, а требования к сотрудникам постоянно растут, на первый план, как отмечает Дмитрий, выходит не только профессиональная компетентность, но и эмоциональный интеллект. Это способность распознавать, понимать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоции других людей. Это умение, которое позволяет строить эффективные отношения, разрешать конфликты и принимать взвешенные решения.
Развитие эмоционального интеллекта – это непрерывный процесс, требующий самоанализа, осознанности и готовности к самосовершенствованию. Существует множество техник и упражнений, направленных на развитие отдельных аспектов, таких как самосознание, саморегуляция, социальная адаптивность и эмпатия. Инвестиции в развитие эмоционального интеллекта сотрудников – это инвестиции в успешное будущее компании.
Проект реализуется при поддержке АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области».
