Об этом рассказла учащимся 21 гимназии г. Батайска Вера Остапенко – HR-директор ФГАНУ НИИ «Спецвузавтоматика».
HR (Human Resources) — это специалист по управлению персоналом, который выполняет широкий спектр функций, направленных на эффективное использование человеческих ресурсов компании.
Основные задачи HR:
🔹Поиск и подбор сотрудников, проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов.
🔹Оформление кадровой документации, ведение кадрового делопроизводства и учет персонала.
🔹Организация адаптации новых сотрудников, сопровождение их в первые месяцы работы.
🔹Оценка эффективности работы сотрудников и подразделений, проведение аттестаций.
🔹Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и зарплатных предложений.
🔹Стратегическое планирование работы с персоналом в интересах компании.
🔹Контроль соблюдения трудового законодательства и норм ТК РФ.
HR-менеджер выступает как связующее звено между руководством и сотрудниками, создавая условия для профессионального роста и удовлетворенности работников, что в итоге повышает эффективность организации.
Проект реализуется при поддержке АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской област
